Tjenester

Individuelle samtaler â 1 - 2 timers varighet.

Online eller fysisk.

3 erkjennelsessamlinger for å skape erkjennelse på agile lederteam, hva som utvikler slike team og hva som skal til for å endre.

1+1+1 dag over 3-4 måneder.

Etter erkjennelse besluttes den atferd som teamet vil endre helt konkret.

Deretter erfaringsbasert læring i hvert ledermøte til dette mestres i hverdagen i operative ledermøter. Det tar fra 6-10 måneder.

Hvordan: Vi deler et ledermøte som varer i 2 timer i to økter, som i en fotballkamp. Lederen coaches før møtet, i pausen og etter.

Statusmøter hver 2 måned.

Målinger basert på forskning av hvor agil gruppen er, i forkant og under prosessen for å dokumentere fremdrift/bevegelse.

Mer informasjon gis ved forespørsel.

Foredrag:

- Hvordan utvikle et agilt lederteam?

- Bli bedre sammen.

- Sårbarhet og styrke i lederrollen.

Varighet: Etter ønske fra kunden, da alle foredrag skreddersys den enkelte virksomhet eller gruppe.

Visuelt målarbeid individuelt eller som workshop i gruppe.

6 steg:

Steg 1: Meditasjon.

Steg 2: Visuell oversikt og aksept av her og nå.

Steg 3: Verdi system.

Steg 4: Meditasjon.

Steg 5: Visuell oversikt av mål.

Steg 6: Accountability.

_____________

Individuelt: Online og fysisk.

Gruppe: Fysisk.