Leder skal være en autoritet som medarbeiderne kan lene seg mot og bli ledet av til utvikling og vekst

I Ledernytt i 2020 skrev jeg en artikkel om ledelse og om å være en rollemodell.

Gode ledere dykker inn i seg selv, finner det uferdige og jobber seg gjennom det for å romme mer. Det er vondt å strekke seg til å romme mer, men gode ledere gjør det bevisst. 

Når ledere jobber med seg selv, skjer det noe på jobb. Engasjement og motivasjon øker, de ser seg selv bedre, de ser sine medarbeidere bedre og de ser sine overordnede bedre.

Her er link til artikkelen: https://www.ledernytt.no/leder-skal-vaere-en-autoritet-som-medarbeiderne-kan-lene-seg-mot-og-bli-ledet-av-til-utvikling-og-vekst.6344415-112372.html

Om du ikke abonnerer på Ledernytt, send meg en mail, så sender jeg deg en skjermdump av artikkelen.

Fotokred: BT Stokke