Psykisk helse på jobben, hvor går HRs grense?

I HRmagasinet 1/2026 skrev jeg en artikkel om psykisk helse på jobben. Når omsorg blir ansvar og HR trekkes inn i roller de verken han mandat til eller støtte til.

Jeg er opptatt av rolleklarhet og mandat. Hva er det leder har ansvar for og hva er det HR har ansvar for? Og når blir uhelse på jobben et behandleransvar? Og ikke minst hvem ivaretar HR?

Notebooklm laget en veldig fin og opplysende PowerPoint av artikkelen. Send meg en mail, så kan jeg sende deg både artikkelen og PP.